Groupon起訴了兩位跳槽到Google的前員工，認為他們違反競業禁止條款，有可能會將Groupon商業機密帶到Google。

已經在Groupon工作兩年的Michael Nolan，和今年一月加入的Brian Hanna，上個月離開Groupon後，隨即加入Google團購（Google Offers）團隊，Groupon認為這兩人目前在Google Offers的職位和Groupon極為類似，因此合理懷疑她們會把Groupon的商業機密提供給Google；再加上當初兩人加入Groupon時，已經簽下競業禁止合約，因此Groupon要求兩人不得在Google任職。

在Michael Nolan的LinkedIn個人頁面上，可以看出在Groupon工作兩年的他，掌握芝加哥地區超過400位客戶，算是相當資深的客戶經理，團購業務從爭奪當地商家折扣，一路延燒到人才搶奪，現在終於出現告上法院的戲碼，Groupon不只拒絕了Google六十億天價收購要求，也無法忍受離職員工流向Google。

出自彭博社
數位時代網站｜撰文者：許凱玲編譯發表日期：2011-10-25